山东已有8378家企业建立企业年金，基金总额达900亿元左右

　　4月26日，山东省政府新闻办新闻发布会上，省人力资源和社会保障厅养老保险处处长张晓巍介绍，截至2023年年底，全省建立企业年金的企业8378家，参加职工达到123.3万人，基金总额达到900亿元左右。

　　在完善制度体系方面，我省出台《关于加快发展企业年金的指导意见》，提出若干创新性举措，收到较好效果。其中包括，加强政策供给，扩大企业年金覆盖面。积极采取措施，推动国有企业率先建立覆盖全员的企业年金。同时适当增加政策灵活度，鼓励非国有企业以多种方式建立企业年金;暂不具备条件的非国有企业，可先按一定比例覆盖部分职工，逐步实现覆盖全员，从而为非国有企业提供了新的选择和新的路径。

　　突出激励导向，优先发展人才年金。去年，我省在济南、青岛等7个市启动了人才年金试点，用人单位可优先为符合具有副高级以上专业技术职称、具有技师以上技能类职业资格、经批准引进或认定为高素质人才等6项条件之一的人才，建立人才年金。用人单位建立人才年金，不受人员比例限制，既有利于增强凝聚力和核心竞争力，也有利于更好适应本单位的承受能力。

　　下一步，山东将在落实好现有政策措施的基础上，不断探索我省企业年金发展的新思路、新方法。比如，加强政策宣传引导。通过各种渠道和形式，积极开展企业年金政策宣传活动，不断拓展宣传深度和广度，凝聚社会共识。针对不同企业的不同情况，精准开展定向宣传，更好满足企业实际需求，提升政策知晓度、认可度。

　　加快企业年金数字化建设，逐步构建全省统一的企业年金方案网上备案平台，实现全程网办。加强与企业年金机构的协调，探索建立沟通合作机制，汇聚各方力量，调动积极因素，共同推动全省企业年金事业高质量发展。